在贵州安顺，社保基数为9900元时，职工每月可以领取的养老金金额大约在 800元至1200元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。医疗保险、失业保险和工伤保险等也会根据不同情况提供相应的保障和福利。

1. 1.养老金计算方式：基础养老金：根据安顺市上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和个人缴费指数计算。假设安顺市上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，个人缴费指数为1，那么基础养老金约为1800元（6000元×30%）。个人账户养老金：个人账户余额除以计发月数。假设个人账户余额为30万元，60岁退休计发月数为139个月，那么个人账户养老金约为2158元（300000元÷139）。最终养老金：基础养老金和个人账户养老金之和，约为3958元。但由于社保基数为9900元，实际发放金额会根据缴费比例进行调整，最终每月可领取的养老金大约在800元至1200元之间。
2. 2.医疗保险待遇：基本医疗保险：职工每月缴纳的医疗保险费用约为792元（9900元×8%），其中一部分进入个人账户，另一部分进入统筹基金。个人账户中的资金可用于门诊和购药，统筹基金则用于住院报销。住院报销比例：根据不同医院级别和费用段，报销比例在70%至90%之间。例如，在三级医院住院，费用在1万元至5万元之间的部分，报销比例为85%。
3. 3.失业保险待遇：失业保险金：职工失业后，根据缴费年限可以领取不同期限的失业保险金。缴费满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；缴费满5年不满10年的，最长可领取18个月的失业保险金；缴费满10年以上的，最长可领取24个月的失业保险金。每月领取的金额约为当地最低工资标准的80%。
4. 4.工伤保险待遇：工伤医疗待遇：职工因工受伤或患职业病时，医疗费用由工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费、交通食宿费以及康复治疗费用等也由工伤保险基金按规定报销。伤残待遇：根据伤残等级，职工可以领取一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如，一级伤残的职工每月可领取相当于本人工资90%的伤残津贴。
5. 5.生育保险待遇：生育津贴：女职工生育时，可以领取生育津贴，标准为用人单位上年度职工月平均工资。生育津贴发放期限一般为98天，难产或多胞胎生育的，期限相应增加。生育医疗费用：生育期间的医疗费用由生育保险基金支付，包括产前检查、分娩费用等。

在贵州安顺，社保基数为9900元时，职工可以享受到较为全面的社会保障和福利。具体待遇金额会因个人情况不同而有所差异，但总体上能够为职工提供基本的生活保障和医疗保障。