贵州安顺社保基数5500元属于中等偏上缴费标准，介于当地缴费基数下限（4363.35元/月）和上限（21816.75元/月）之间，个人每月需缴纳约 5500×11%=605元（含养老8%、医疗2%、失业1%），企业承担约5500×30.5%=1677.5元（含养老16%、医疗8.7%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.8%），合计月缴2282.5元。
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缴费基数定位：5500元高于2025年安顺社保下限（4363.35元），但远低于上限（21816.75元），属于中等偏上水平。若职工实际工资为5500元，则按此基数缴纳；若工资低于下限或高于上限，则按下限或上限执行。
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个人与企业分担比例：
- 养老保险：个人缴8%（440元），企业缴16%（880元），缴费基数越高，未来养老金水平越高。
- 医疗保险：个人缴2%（110元），企业缴8.7%（478.5元），涵盖日常医疗报销和医保账户划入。
- 失业/工伤/生育保险：个人仅承担失业1%（55元），其余由企业全额缴纳。
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对社保待遇的影响：
- 养老金：基础养老金与缴费指数挂钩，5500元基数对应的指数约为1.26（5500÷4363.35），长期缴费可提升退休金。
- 医保报销：缴费基数不影响报销比例，但个人账户划入金额随基数提高而增加。
提示：社保基数需每年根据工资变动申报调整，建议通过“贵州社保局官网”或“新社通APP”查询实时缴费明细，确保权益准确记录。
