在贵州遵义，社保基数为19000元的情况下，职工每月可以获得的社保待遇主要取决于各项社保缴费比例和当地政策规定。根据现行政策，职工个人和单位需要分别缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。 以下是具体解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，即每月个人需缴纳19000元×8%=1520元。单位缴费比例：一般为16%，即每月单位需缴纳19000元×16%=3040元。影响：养老保险缴费基数高，退休后领取的养老金也会相应增加。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即每月个人需缴纳19000元×2%=380元。单位缴费比例：一般为8%，即每月单位需缴纳19000元×8%=1520元。影响：高基数缴费意味着医保账户余额更多，医疗保障水平更高。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月个人需缴纳19000元×0.5%=95元。单位缴费比例：一般为0.5%，即每月单位需缴纳19000元×0.5%=95元。影响：失业保险缴费基数高，失业后领取的失业金也会相应增加。
- 4.工伤保险：个人不缴费：个人无需缴纳工伤保险。单位缴费比例：一般为0.5%-2%，具体比例根据行业风险程度确定。假设为1%，则每月单位需缴纳19000元×1%=190元。影响：高基数缴费意味着工伤保障水平更高。
- 5.生育保险：个人不缴费：个人无需缴纳生育保险。单位缴费比例：一般为1%，即每月单位需缴纳19000元×1%=190元。影响：高基数缴费意味着生育保障水平更高。
总结：在贵州遵义，社保基数为19000元的情况下，职工个人每月需缴纳的社保费用总计约1995元，而单位每月需缴纳的社保费用总计约5035元。高基数的社保缴费不仅提高了职工的社保待遇水平，也为职工提供了更全面的社会保障。建议职工根据自身情况，合理规划社保缴费，以获得更好的社会保障和福利。
