在贵州遵义，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇和企业缴费金额产生显著影响。以下是对遵义社保基数14900元和5000元之间区别的详细分析：
缴费基数标准
- 缴费基数上限：社平工资的300%，即22818.51元。
- 缴费基数下限：社平工资的60%，即4563.70元。
- 养老保险：单独执行最低基数标准3579元，其他险种统一采用下限基数4563.70元。
缴费金额计算
- 以缴费基数14900元为例：
- 养老保险：单位缴纳部分为14900元 × 16% = 2384元，个人缴纳部分为14900元 × 8% = 1192元。
- 医疗保险：单位缴纳部分为14900元 × 6.5% = 928.5元，个人缴纳部分为14900元 × 2% = 298元。
- 失业保险：单位缴纳部分为14900元 × 2% = 298元，个人缴纳部分为14900元 × 1% = 149元。
- 工伤保险：单位缴纳部分为14900元 × 1% = 149元。
- 合计：单位总缴纳3334.5元，个人总缴纳1579.4元。
- 以缴费基数5000元为例：
- 养老保险：单位缴纳部分为5000元 × 20% = 1000元，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险：单位缴纳部分为5000元 × 0.5%（具体比例需根据行业风险分类确定）。
- 合计：单位总缴纳1600元（不含工伤保险），个人总缴纳550元。
缴费基数调整机制
- 缴费基数每年7月根据上年度社平工资调整基数。
以上信息提供了关于贵州遵义社保基数14900元和5000元之间区别的详细说明，希望对您有所帮助。
