根据湖南省最新政策，生育津贴领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 参保缴费要求

   • 用人单位需为职工连续缴纳生育保险费满10个月（含补缴3个月内且能提供有效劳动关系证明的）。

   • 用人单位需按规定参加生育保险，且生育行为符合国家和湖南省计划生育政策。

2. 生育行为合规性

   • 生育、流产等行为需符合国家及湖南省计划生育规定，违反政策将无法申领。

二、发放标准

1. 计算方式

   • 以用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

   • 例如：某单位上年度月平均工资9500元，顺产产假158天，则津贴为： $$ 9500 \div 30 \times 158 \approx 49967 \text{元} $$

   • 若月平均工资低于女职工本人工资，则按本人工资计发。

2. 产假天数

   • 正常生育 ：98天（含国家法定假期）。

   • 难产/多胞胎 ：难产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天。

   • 流产 ：未满4个月流产15天，满4个月流产42天。

三、申领流程

1. 材料准备

   • 需提供身份证、结婚证、生育医学证明、出生证明等原件及复印件。

   • 由用人单位专管员办理，审核通过后拨付至单位账户。

2. 时效要求

   • 申领期限为分娩后1年内，逾期不予受理。

四、注意事项

• 津贴与工资关系 ：生育津贴替代产假工资，无需重复领取。

• 地区差异 ：长沙等市可能提供额外补贴（如三孩1万元），但需符合特定条件。

以上信息综合自湖南省医疗保障局及长沙市天心区人民政府等权威渠道。