在贵州遵义，社保基数5900元通常对应的是按照当地上一年度职工平均工资的100%档次进行缴纳，这代表了中等偏上的缴费水平，能够为参保人员提供较为充足的社保待遇。
一、社保基数与档次
- 在贵州省遵义市，社保基数是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资来确定的，而5900元的社保基数大约相当于这一平均工资的100%，这意味着它处于一个中间偏高的档次。对于那些希望获得更高养老金和其他社保福利的人来说，选择这样的基数是一个不错的选择。
- 社保基数的选择直接影响到个人和企业每月需要缴纳的社保费用。以5900元作为基数，养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险的缴费金额将依据该基数乘以相应的缴费比例来计算。
二、社保缴费比例及金额
- 具体到养老保险方面，单位需承担的比例通常是16%，个人则为8%，基于5900元的基数，单位每月需为每位员工支付约944元（5900×16%），而个人部分则是472元（5900×8%）。
- 医疗保险方面，单位和个人分别承担的比例可能有所不同，但一般而言，单位大约承担8.7%，个人承担2%左右。在5900元的基数下，单位和个人各自应缴纳的医疗保险费用也相应增加。
- 对于失业保险，虽然其缴费比例相对较低，但同样基于5900元的基数，单位和个人均需按照规定比例进行缴纳，从而确保一旦发生失业情况时，参保人能够得到应有的保障。
三、影响因素分析
- 社保基数并非固定不变，而是每年都会根据当地的经济发展状况以及职工平均工资的变化进行调整。5900元这个数值仅适用于特定时间段内的政策环境。
- 不同地区的社保政策存在差异，即使是同一省份内的不同城市，也可能有不同的社保基数上下限设定。在实际操作过程中，还需要参照最新的地方性法规和通知。
总结起来，贵州遵义社保基数5900元大致位于社保缴费档次中的较高位置，适合那些希望通过较高缴费基数换取更好退休后生活质量的人群。当然，最终选择哪个档次还应结合个人经济能力和长远规划来决定。如果想要获取最准确的信息，建议咨询当地社保部门或使用官方提供的社保计算器工具来进行具体测算。
