​​贵州六盘水社保基数5100元和5000元的区别主要体现在每月社保缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇上。​​基数越高，个人与企业当期缴费越多，但长期来看医保报销额度、养老金水平等福利也会相应提升。以下是具体差异分析：

1. ​​当期缴费差异​​
   以2025年六盘水社保缴费比例计算（养老保险个人8%、企业16%，医疗保险个人2%、企业6.5%），基数5100元比5000元每月多缴：

   • ​​个人部分​​：养老保险多缴$8\%\times (5100-5000)=8$元，医疗保险多缴$2\%\times 100=2$元，合计多缴10元。
   • ​​企业部分​​：养老保险多缴$16\%\times 100=16$元，医疗保险多缴$6.5\%\times 100=6.5$元，合计多缴22.5元。

2. ​​长期福利影响​​

   • ​​养老金积累​​：养老保险个人账户余额直接影响退休金，基数高100元，每月个人账户多存入8元，长期复利下差异显著。
   • ​​医保报销​​：医疗保险缴费基数与报销上限挂钩，基数5100元可能享受更高的年度报销限额或大病保险待遇。

3. ​​其他险种差异​​
   失业保险（个人0.5%）和工伤保险（企业按行业比例缴纳）因基数差异，缴费金额略有变化，但影响较小。

​​总结​​：选择5100元基数虽会略微减少当月到手工资，但能提升社保福利的长期价值。建议根据个人收入与长期规划权衡，确保基数符合实际工资水平并最大化社保权益。