贵阳社保基数17700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇享受水平及适用人群上。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 17700元：属于较高基数，适用于工资水平较高的职工。按照贵州省2025年的社保缴费比例，单位需缴纳17700元的20%，个人缴纳17700元的8%，总计每月缴费金额较高。
• 5000元：属于较低基数，适用于工资水平较低的职工。单位缴费比例为5000元的20%，个人缴费比例为5000元的8%，每月缴费金额相对较低。

2. 社保待遇

• 17700元：较高的缴费基数意味着未来退休后养老金基数更高，医保报销比例及额度也更高，可享受更全面的社保待遇。
• 5000元：较低的缴费基数会直接影响退休后的养老金水平及医保报销比例，整体社保待遇相对较低。

3. 适用人群

• 17700元：通常适用于工资较高的企业职工或自由职业者，选择该基数可确保较高的社保待遇。
• 5000元：适用于工资较低或灵活就业人员，可根据自身经济能力选择，但需注意未来社保待遇可能受限。

4. 总结与提示

• 选择建议：如果工资水平较高，建议选择17700元基数，以获得更高的社保待遇；如果工资较低，可考虑5000元基数以减轻经济负担。
• 注意事项：社保基数选择需根据个人实际情况决定，并关注当地社保政策调整。

合理选择社保基数，不仅能保障自身权益，还能为未来提供更稳定的保障。