在贵州贵阳，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数13100元和5000元在贵阳市的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为13100元时，单位缴费约为2096元（13100元 × 16%），个人缴费约为1048元（13100元 × 8%）。
- 基数为5000元时，单位缴费约为1000元（5000元 × 20%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
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医疗保险：
- 基数为13100元时，单位缴费约为1048元（13100元 × 8%），个人缴费约为200元（13100元 × 2%）。
- 基数为5000元时，单位缴费约为400元（5000元 × 8%），个人缴费约为100元（5000元 × 2%）。
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失业保险：
- 基数为13100元时，单位缴费约为104.8元（13100元 × 0.7%），个人缴费约为15.45元（13100元 × 0.3%）。
- 基数为5000元时，单位缴费约为35元（5000元 × 0.7%），个人缴费约为15元（5000元 × 0.3%）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例根据行业不同，假设为0.5%，则基数为13100元时，单位缴费约为65.5元；基数为5000元时，单位缴费约为25元。
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住房公积金：
- 假设公积金缴存比例为12%，则基数为13100元时，单位和个人各缴存约1572元（13100元 × 12%）；基数为5000元时，单位和个人各缴存约600元（5000元 × 12%）。
缴费比例差异
- 贵阳市的社保缴费比例相对稳定，但具体比例可能因政策调整而有所变化。
总的来说，社保基数13100元相较于5000元，会导致单位和个人在各项保险中的缴费金额均有所增加，特别是在养老保险和医疗保险方面。选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，可能会带来更高的退休待遇。建议根据个人经济状况和未来规划，合理选择社保基数。
