在贵州贵阳，社保基数7100元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇及未来养老金水平等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 基数7100：每月社保缴费更高（单位+个人合计约2556元）。按照24%的比例计算（养老16%+医疗8%），单位月缴1704元，个人缴852元。
• 基数5000：月缴费用较低（约1800元）。同样按照24%的比例计算，单位缴1200元，个人缴600元。两者月缴费差额约756元。

社保待遇及未来养老金水平差异

• 养老金：基数7100的养老保险个人账户积累更快，退休时基础养老金按更高社平工资比例计算，假设缴费15年，7100基数比5000基数每月多领约400-600元。
• 医保待遇：高基数对应更高的医保个人账户划入金额，7100基数每月医保卡多入账84元（按2%比例），门诊报销额度也更高。

适用人群

• 基数7100：适合收入较高群体或单位福利较好的职工。
• 基数5000：适合预算有限、收入波动大的灵活就业者或中小企业员工。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够享受更好的社保待遇和更高的未来养老金水平。反之，选择较低的社保基数可以减少当前的缴费压力，但未来的社保待遇和养老金水平相对较低。在做出选择时，应根据个人的经济状况、职业稳定性以及对未来福利的期望进行综合考虑。