​​贵州贵阳社保基数6700元与5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平的差异。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但对应的医疗报销额度、养老金等福利也会更优厚。​​

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​养老保险​​：6700元基数下，个人每月缴纳$6700\times 8\%=536$元，单位缴纳$6700\times 16\%=1072$元；5000元基数下，个人缴纳$400$元，单位缴纳$800$元。两者月缴差额达$268$元（个人+单位）。
   • ​​医疗保险​​：个人按2%比例计算，6700元基数月缴$134$元，5000元基数$100$元，差额$34$元。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：基数越高，个人账户积累越多，退休后养老金计算时基础养老金部分（与缴费基数挂钩）更高。
   • ​​医疗保险​​：高基数可能提高医保个人账户入账金额，影响门诊报销和购药额度。
   • ​​失业/工伤保险​​：赔付标准（如失业金）可能因基数差异而不同。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​6700元基数​​：适合收入稳定、注重长期保障的人群，尤其未来养老和医疗需求较高的职工。
   • ​​5000元基数​​：适合当前经济压力较大或收入较低的参保者，可减轻当期缴费负担。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来保障需求，高基数长期收益更优，但需承担更高缴费压力。建议根据个人收入及规划合理选择。