2025年吉林省灵活就业医保住院报销比例根据医院级别和住院费用分段有所不同，具体如下：

一、基础报销比例

1. 一级及以下医疗机构

   • 在职人员 ：1元至16万元报销85%

   • 退休人员 ：1元至16万元报销90%

   • 起付标准 ：400元（在职）

2. 二级医疗机构

   • 在职人员 ：1元至6万元报销70%，6万元至16万元报销75%

   • 退休人员 ：1元至6万元报销75%，6万元至16万元报销80%

   • 起付标准 ：800元（在职）

3. 三级医疗机构

   • 在职人员 ：1万元至3万元报销55%，3万元至6万元报销60%，6万元至16万元报销65%

   • 退休人员 ：1万元至3万元报销60%，3万元至6万元报销65%，6万元至16万元报销70%

   • 起付标准 ：1100元（在职）

二、其他说明

• 报销上限 ：基本医疗年度最高报销限额为16万元，补充保险（如大额医疗）一档上限为40万元，二档上限为55万元。

• 异地就医 ：按同级别医疗机构报销比例降低10个百分点。

• 政策差异 ：不同地区（如延边）可能存在细微差异，建议咨询当地社保部门。

以上信息综合自权威来源及最新政策文件，具体以当地执行为准。