甘孜社保基数20700和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及保费支出这三个方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数为20700元：
- 养老保险：企业缴纳金额为20700×16%=3312元，个人缴纳金额为20700×8%=1656元。
- 失业保险：企业缴纳金额为20700×0.60%=124.2元，个人缴纳金额为20700×0.40%=82.8元。
- 工伤保险：企业缴纳金额根据具体比例计算，最低标准为20700×0.16%=33.12元，最高标准为20700×1.52%=315.84元。
- 医疗保险：企业缴纳金额为20700×7.55%=1555.35元，个人缴纳金额为20700×2%=414元。
- 生育保险：企业全额承担，金额为20700×0.70%=144.9元。
- 缴费基数为5000元：
- 养老保险：企业缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：企业缴纳金额为5000×0.60%=30元，个人缴纳金额为5000×0.40%=20元。
- 工伤保险：企业缴纳金额根据具体比例计算，最低标准为5000×0.16%=8元，最高标准为5000×1.52%=7.6元。
- 医疗保险：企业缴纳金额为5000×7.55%=377.5元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 生育保险：企业全额承担，金额为5000×0.70%=35元。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
保费支出
- 社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出。对于参保人员本人来说，缴费基数为20700元的费用会明显高于缴费基数为5000元的费用。但对于用人单位来说，缴费基数过高会增加负担。
甘孜社保基数20700和5000在缴费金额、社保待遇以及保费支出等方面存在显著差异。
