甘孜社保基数14700和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为14700元时，企业和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。
- 医疗保险：
- 基数为14700元时，企业和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。
- 失业保险：
- 基数为14700元时，企业和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，企业缴费金额随基数变化。
- 生育保险个人不缴费，企业缴费金额随基数变化。
缴费比例差异
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为7.55%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.16%~1.52%，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的余额越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医疗待遇：缴费基数越高，医疗保险个人账户余额越高，享受的医疗待遇也会更好。
总的来说，四川甘孜社保基数14700相比5000，会导致缴费金额和社保待遇更高，但企业和个人需要承担的缴费压力也相应增大。在选择社保基数时，需要综合考虑个人经济状况、企业成本以及未来社保待遇等因素。
