江苏2025年最新医保缴纳比例为单位7%-10%、个人2%,部分灵活就业人员按最低缴费基数4879元/月自行承担全部费用,部分地区增设大病救助专项扣除。
江苏省医保体系覆盖职工、灵活就业和退休人员三类群体,政策呈现差异化执行:在职职工由单位与个人共同承担,其中单位缴费占比9%-10%(含0.8%生育保险),个人固定缴纳2%;灵活就业人员按全省统一最低基数4879元/月缴纳8%保费,少数区域叠加8元/月大病救助;退休人员达到25年(男)/20年(女)累计缴费年限后可免缴,未达标者可按月补缴至标准年限。政策支持跨地区账户共济,南京等市灵活就业人员在定点药店首次使用时激活社保卡即可启用医保功能。特殊群体可享受补贴,如常州按缴费基数8%缴纳医保同时划转个人账户金额,盐城等地区职工可申请就业困难人员专项补助。当前缴费基数较2024年同步调增至基准值,用人单位需通过电子税务局完成月度申报,个人可通过"江苏税务社保缴纳"小程序实时查询明细。建议定期核对参保状态确保权益衔接,重点关注年度基数调整公告防范断缴风险。