2026年医保退休缴费年限政策调整后，男职工需累计缴费满30年、女职工需累计缴费满25年，且参保人员在省内不同统筹区的缴费年限互认并累计计算。部分情况可按当前标准执行过渡，未达年限者有补缴选项但比例与基数可能变化。
2026年医保退休缴费年限的核心调整是统一标准，此前部分地区男女职工缴费年限要求不同，从2026年1月1日起全国多数省份执行新规定，男性延长至30年、女性延长至25年，但会设置10年过渡期，2026 - 2035年分阶段逐步提高要求。例如2026年可能仅小幅度上调，给参保人员足够缓冲时间。
之前2026年前退休人员的政策有所不同，若已办理医保退休业务，仍按旧规定执行，即男职工25年、女职工20年，且实际缴费不少于10年；若未达年限，可选择一次性补缴或按月缴费直至达标。在省内不同统筹区参保的缴费年限可累计计算。
对于补缴政策也有调整。目前缴费比例可能为5.5%，但未来可能调整至7%，且补缴基数逐步过渡到按全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%计算。部分达到法定退休年龄但医保年限不足的人员，符合条件可一次性补缴，部分地区允许按月继续缴费并享受在职人员待遇，若无法趸缴或按月缴费，可参加居民医保。
2026年医保退休缴费年限调整对参保人员影响较大，若有参保情况需提前关注政策动态，根据自身实际未雨绸缪规划后续缴费安排。
