职工医保一二类三档的区别主要体现在缴费标准、就医范围、报销比例等方面，具体如下：

一、缴费标准

1. 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（以实际工资为基数）

2. 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（以上岗职工月平均工资为基数）

3. 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%（以上岗职工月平均工资为基数）

二、适用人群

• 一档 ：通常为深户强制参保，非深户也可自愿选择

• 二档 ：多由企业为员工缴纳，适用于一般企业

• 三档 ：主要针对灵活就业人员或经济条件有限者

三、就医范围

1. 一档 ：市内任一定点医疗机构就医

2. 二档 ：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医

3. 三档 ：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医

四、报销比例

1. 一档 ：住院报销90%，门诊连续参保满一年后，自付部分超过5%的按70%报销

2. 二档 ：住院报销90%，门诊无时间限制，每年1000元门诊额度需绑定社康中心就医

3. 三档 ：住院及门诊大病报销比例低于一、二档，具体因地区政策而异

五、其他差异

• 三档 ：基础保障，适合经济条件有限者； 一档 保障最全面，适合经济宽裕者

• 断缴标准 ：欠缴、欺诈或资格不符均可能导致中断

总结 ：选择档位需结合经济能力与医疗需求，一档适合全面保障，三档适合基础需求，二档则平衡费用与待遇。