四川资阳社保基数21400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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21400元基数：
- 养老保险：企业和个人每月缴费总额更高。例如，企业缴纳16%（即1056元），个人缴纳8%（即528元）。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，即428元。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，即214元。
- 合计每月缴费金额约为2140元。
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5000元基数：
- 养老保险：企业和个人每月缴费总额较低。例如，企业缴纳800元，个人缴纳400元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，即100元。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，即25元。
- 合计每月缴费金额约为500元。
社保待遇
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21400元基数：
- 养老金账户积累更快，退休后每月领取的养老金更高。
- 医疗保险个人账户每月划入金额更高，门诊报销额度更充裕。
- 失业金按缴费基数40%-50%发放，高基数领取金额可能翻倍。
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5000元基数：
- 养老金账户积累较慢，退休后每月领取的养老金较低。
- 医疗保险个人账户每月划入金额较低，门诊报销额度有限。
- 失业金领取金额相对较低。
适用人群
- 21400元基数：适用于收入超过社平工资300%的高薪群体。
- 5000元基数：更适合收入较低或灵活就业群体。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致当前和未来的缴费金额增加，但能够享受更高的社保待遇和福利。相反，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费压力，但未来可能获得的社保福利相对有限。在选择社保缴费基数时，应根据个人的收入水平、经济状况以及对未来社保待遇的期望进行综合考虑。
