职工医保是否仍需每月缴纳400元取决于个人缴费基数和地区政策，当前普遍标准可能更高。
职工医保的缴费金额由缴费基数和缴费比例决定，个人通常按工资的2%缴纳，但实际金额需结合当地规定的缴费基数上下限。经济发达地区缴费基数较高，若月工资超过基数上限（如当地平均工资的300%），个人缴费可能远超400元；而工资较低或基数下限较低的地区，缴费可能低于此数。例如，某地缴费基数为10,000元时，个人月缴200元，但若基数为20,000元，则需缴400元。单位缴费比例通常为60%-120%，总费用可能更高，例如河南职工医保（含单位部分）年缴费可达4000-8000元。
与居民医保每年400元不同，职工医保的缴费能力和保障范围更广。职工医保覆盖门诊、住院及大病医疗，且长期缴费可累计账户余额；而居民医保财政补贴力度大，但保障层级较低。值得注意的是，职工医保缴费基数每年随当地社会平均工资调整，因此金额可能变化。若对账单金额有疑问，应核对个人工资基数和当地政策，或直接咨询社保机构。
缴费金额的合理性取决于保障需求。职工医保通过高缴费换取终身权益，尤其是年龄增长后医疗风险增加时，持续参保能有效降低长期医疗负担。当前政策下，每月400元或更高金额已是部分地区普遍现象，未来可能因医疗成本上升继续调整。建议定期关注本地社保通知，并根据自身经济能力选择适合的缴费方式。
