​​四川资阳社保基数14800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利​​。​​高基数（14800元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销额度等显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限​​。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，单位按16%、个人按8%比例缴费：

   • ​​基数14800元​​：单位月缴$14800\times 16\%=2368$元，个人月缴$14800\times 8\%=1184$元。
   • ​​基数5000元​​：单位月缴$5000\times 16\%=800$元，个人月缴$5000\times 8\%=400$元。
     医疗保险、失业保险等险种同样按比例计算，高基数缴费总额约为低基数的3倍。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金（与社平工资、缴费指数挂钩）和个人账户养老金（与缴费基数直接相关）组成。​​基数14800元​​的缴费指数更高，个人账户累计金额更多，退休后每月领取的养老金明显高于​​基数5000元​​。

3. ​​医保待遇差别​​
   医保报销额度与缴费基数挂钩：

   • ​​高基数​​：医保个人账户划入金额更高（如2%比例下，14800元基数月入$296$元 vs 5000元基数$100$元），住院报销封顶线也可能更高。
   • ​​低基数​​：享受基础医保待遇，但大额医疗支出时自付比例可能更高。

4. ​​其他险种权益​​

   • ​​失业保险​​：高基数缴费者失业后领取的失业金标准更高（按缴费基数比例计算）。
   • ​​工伤保险​​：工伤赔偿中的“本人工资”参照缴费基数，高基数者获赔金额更高。

5. ​​适用人群建议​​

   • ​​高基数（14800元）​​：适合收入较高、追求长期保障的人群，尤其是临近退休需提升养老金水平的职工。
   • ​​低基数（5000元）​​：适合收入较低或灵活就业人员，平衡当前缴费压力与基础保障需求。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来福利。高基数投入大但回报高，低基数缴费灵活但保障有限，建议根据收入及规划合理选择。