​​四川资阳社保基数11600元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期收益的显著差异​​。​​基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销比例及公积金贷款额度等福利也更优厚​​；​​基数低则短期到手工资略多，但长期保障水平受限​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以11600元为基数：养老保险个人月缴$11600\times 8$元，单位缴$11600\times 16$元；医疗保险个人缴$11600\times 2$元，单位缴$11600\times 8$元。
   以5000元为基数：养老保险个人月缴$5000\times 8$元，单位缴$5000\times 16$元；医疗保险个人缴$5000\times 2$元，单位缴$5000\times 8$元。
   ​​11600元基数下，五险一金总缴费约为5000元的2.3倍​​。

2. ​​福利待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费计入统筹账户与个人账户的金额更高，退休后月领养老金明显增加。例如，按现行公式计算，11600元基数缴费15年比5000元基数养老金高出约40%-60%。
   • ​​医保报销​​：高基数对应更高医保个人账户余额，住院报销比例和年度限额也更高。
   • ​​公积金贷款​​：基数11600元可申请更高额度的公积金贷款（如资阳公积金贷款额度通常为账户余额的15-20倍）。

3. ​​短期与长期权衡​​

   • ​​低基数（5000元）​​：每月到手工资多出约1000元，适合短期资金紧张者，但长期保障较弱。
   • ​​高基数（11600元）​​：更适合追求稳定福利的人群，尤其计划长期定居资阳或需公积金购房者。

​​提示​​：资阳社保基数需在4511元至22555元间选择，建议根据收入水平与未来规划合理缴费。若单位未按实际工资申报基数，可向社保机构投诉要求补差。