四川延迟退休医保最低缴费年限最新政策明确：男职工需累计缴费满30年、女职工满25年（含本省实际缴费15年），过渡期至2035年完成调整。 此举旨在解决省内各地年限不统一导致的转移接续矛盾，未来或与全国医保统筹趋势接轨。未缴满年限者可通过补缴、延缴或转居民医保等方式解决。
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政策核心调整
四川省将逐步统一职工医保最低缴费年限至男30年、女25年，过渡期内每年递增（如男职工每年增加1年），2035年前全面落实。当前省内各地标准差异大（20-25年不等），新规通过10年缓冲期平衡改革压力。 -
年限计算与补缴规则
实际缴费需满15年方可补缴差额，退休时未达标的可选择一次性补缴、按月延缴或转为居民医保。军龄、国企大病统筹缴费年限等可视为视同缴费。补缴基数按退休时省平均工资80%计算。 -
延迟退休与医保年限的关系
延迟退休政策暂未直接提高医保缴费年限，但延长工作期可自然增加缴费时间。需注意养老保险（2030年起逐步提至20年）与医保年限独立计算，退休后医保待遇仅与医保缴费达标情况挂钩。 -
改革背景与全国趋势
四川此次调整与广东、山东等省份同步（男30年/女25年），响应医保省级统筹要求。跨省转移需求增长（如成渝已实现互认）加速了年限统一进程，未来可能推动全国标准趋同。
提示：参保人应定期查询缴费记录，优先在本省缴满15年以锁定补缴资格。灵活就业人员需自行申报延缴，避免待遇中断。政策过渡期内尽早规划可减少经济压力。
