灵活就业社保860元通常包含医保费用，具体需根据当地缴费基数和比例确定。灵活就业人员参保时，社保费用一般涵盖基本养老保险和基本医疗保险两项，无需额外缴纳医保费用。若860元为最低档缴费，多数地区会按比例分配至养老和医保账户，但需以当地政策为准。
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灵活就业社保的构成
灵活就业人员缴纳的社保费用主要包括基本养老保险和基本医疗保险两部分。根据国家规定，失业保险、工伤保险和生育保险通常不纳入个人缴费范围。例如，若某地养老保险缴费比例为20%、医保为8%，860元中约600元可能用于养老保险，260元用于医保。 -
医保的覆盖与待遇
包含在社保中的医保可报销门诊、住院费用，比例通常为70%-90%。部分地区允许选择是否建立医保个人账户（如按8%缴费无个人账户，10%则含2%划入个人账户）。断缴可能影响待遇享受，需连续缴费。 -
缴费基数的关键作用
860元是否含医保取决于基数选择。若当地最低缴费基数为4416元，按养老20%（883元）和医保8%（353元）计算，总费用可能超过860元；而部分城市允许单独调整基数，可能通过降低基数实现860元含两项费用。
总结：灵活就业人员参保时应明确当地社保政策，860元是否含医保需结合基数与比例核算。建议通过官方渠道查询具体分配，确保医保权益不受影响。
