四川雅安社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户累积、退休待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数12600元：
  • 养老保险：单位和个人缴费总和为12600×(8%+16%)=3024元。
  • 医疗保险：单位和个人缴费总和为12600×(2%+7.55%)=1107.15元。
  • 失业保险：单位和个人缴费总和为12600×(1%+0.5%)=189元。
  • 工伤保险：单位和个人缴费总和为12600×0.16%=20.16元（视具体行业风险而定）。
  • 生育保险：由企业全额承担，金额为12600×0.7%=88.2元。
• 社保缴费基数5000元：
  • 养老保险：单位和个人缴费总和为5000×(8%+16%)=1200元。
  • 医疗保险：单位和个人缴费总和为5000×(2%+7.55%)=147.75元。
  • 失业保险：单位和个人缴费总和为5000×(1%+0.5%)=75元。
  • 工伤保险：单位和个人缴费总和为5000×0.16%=8元（视具体行业风险而定）。
  • 生育保险：由企业全额承担，金额为5000×0.7%=35元。

个人账户累积

• 缴费基数越高，个人账户累积越多，退休后个人账户养老金部分也相应增加。

退休待遇

• 缴费基数越高，退休后的基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。基础养老金的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式为：退休时个人账户储存额÷计发月数。

总的来说，社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。了解社保缴费基数的差异对于个人和企业的社保规划具有重要意义。