​​四川雅安社保基数12000元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平​​。高基数（12000元）需缴纳更高费用，但退休后养老金和医保报销额度显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相对有限。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​12000元基数​​：个人每月养老保险缴费为$12000\times 8\%=960$元，单位缴纳$12000\times 16\%=1920$元；医疗保险个人缴$12000\times 2\%=240$元，单位缴$12000\times 7\%=840$元。
   • ​​5000元基数​​：养老保险个人缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元；医疗保险个人缴$5000\times 2\%=100$元，单位缴$5000\times 7\%=350$元。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金计算​​：养老金与缴费基数挂钩，12000元基数对应的个人账户积累更多，未来月领取金额明显高于5000元基数。
   • ​​医保报销​​：高基数下医保个人账户划入金额更高（如12000元基数每月划入$240$元，5000元仅$100$元），住院报销比例相同，但高基数可能享受更高封顶线。

3. ​​适用人群建议​​

   • 12000元基数适合收入较高、追求长期保障的人群；5000元基数适合预算有限或短期参保的灵活就业者。

​​总结​​：选择基数需权衡当前经济能力与未来需求，高基数长期回报更优，低基数可减轻短期负担。建议通过官方渠道核实最新标准后决策。