​​四川达州社保基数17100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期保障水平​​。​​高基数（17100元）​​意味着个人和单位需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利更优；​​低基数（5000元）​​则缴费压力小，但社保待遇相对较低。以下是具体差异：

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​养老保险​​：基数17100元时，个人月缴1368元（8%），单位缴2736元（16%）；基数5000元时，个人缴400元，单位缴800元。
   • ​​医疗保险​​：基数17100元时，个人缴342元（2%），单位缴1287.45元（6.5%）；基数5000元时，个人缴100元，单位缴377.5元。
   • ​​失业保险​​：基数17100元时，个人缴68.4元（0.4%），单位缴102.6元（0.6%）；基数5000元时，个人缴20元，单位缴30元。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费者退休后养老金显著高于低基数，因养老金计算与缴费基数挂钩。
   • ​​医保报销​​：基数17100元的医保个人账户金额更高，报销比例和上限更优。
   • ​​失业/工伤保险​​：高基数对应的失业金、工伤赔偿金额更高。

3. ​​经济压力与长期权衡​​

   • 高基数增加当前经济负担，但长期保障更全面；低基数适合短期预算有限者，但可能影响未来福利。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前收入与未来需求，高基数适合追求高保障人群，低基数更适合灵活就业或收入较低者。建议通过达州社保官网核实最新政策。