​​四川达州社保基数15100元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及社保权益覆盖范围​​。​​高基数（15100元）对应更高缴费和养老金水平，但个人负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障程度有限​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，15100元基数下，个人月缴$15100\times 8\%=1208$元，单位缴$15100\times 16\%=2416$元；5000元基数下，个人月缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元。高基数年缴费总额比低基数多约2.4万元。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金与缴费基数正相关。15100元基数下，个人账户积累更快（月入账1208元 vs 400元），且统筹部分计算基数更高，退休后每月养老金可能比5000元基数高出60%以上。

3. ​​社保权益覆盖差异​​

   • ​​医疗报销​​：高基数医保账户划入金额更高（15100元×2%=302元/月 vs 5000元×2%=100元/月），门诊和购药额度更充裕。
   • ​​失业金标准​​：失业金按缴费基数比例发放，15100元基数可申领的失业金约为5000元基数的3倍。

4. ​​适用人群建议​​

   • ​​15100元基数​​：适合收入稳定、追求高保障的人群，尤其是临近退休需提升养老金水平的参保者。
   • ​​5000元基数​​：适合收入较低或灵活就业人员，平衡当前支出与基础保障需求。

​​总结​​：选择基数需权衡当前经济能力与长期福利，高投入带来高回报，但务必确保可持续缴费。建议通过“四川税务”微信公众号实时测算不同基数下的具体收益。