四川达州社保基数13700元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期保障水平：高基数（13700元）需缴纳更多社保费用，但未来可享受更高的医保报销比例、生育津贴及养老金；低基数（5000元）短期经济压力小，但长期保障较弱。
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缴费金额差异
高基数（13700元）下，养老保险个人月缴1096元（8%），单位缴纳2152元（16%）；医保个人月缴274元（2%），单位缴纳1123.75元（7.55%）。低基数（5000元）对应养老保险个人仅需400元，单位800元；医保个人100元，单位377.5元。失业保险、工伤保险等费用也随基数同步增减。 -
医保报销与福利待遇
高基数参保人医保报销封顶线更高，例如年度上限可达当地平均工资的6倍，大病保险额度提升；生育津贴、工伤赔偿等与基数挂钩，高基数产妇津贴可能比低基数高出近万元。低基数虽减少当前支出，但报销比例和额度受限。 -
养老金计算与长期影响
养老金遵循“多缴多得”原则，高基数缴费15年后的月退休金可能比低基数高出50%以上。低基数适合短期过渡或收入不稳定者，但长期可能面临保障不足风险。
总结：选择社保基数需平衡当前经济能力与未来需求。高基数适合收入稳定且注重长期保障的人群，低基数更适合预算有限者，但需注意连续缴费年限对福利累积的关键作用。
