灵活就业人员只购买医保而不购买养老保险是可以的，但需要权衡利弊并根据自身情况做出选择。以下是关于这一问题的详细分析：
1. 医保与养老保的不同保障范围
- 医疗保险：主要保障的是日常医疗费用，包括门诊、住院、手术等费用，能够有效减轻因疾病带来的经济负担。对于灵活就业人员来说，医疗保险是必不可少的，因为它可以提供即时的医疗保障，避免因突发疾病导致的经济困境。
- 养老保险：旨在为参保人提供退休后的基本生活保障，确保在失去劳动能力后仍能维持基本生活水平。养老保险的收益是长期的，需要长期缴费才能在退休后领取养老金。
2. 灵活就业人员的经济考量
- 收入稳定性：灵活就业人员的收入通常不稳定，可能面临较大的经济压力。在这种情况下，只购买医保可以减轻每月的缴费负担，确保在生病时能够获得医疗保障。
- 短期与长期需求：对于一些年轻的灵活就业人员来说，退休似乎还很遥远，因此他们可能更关注眼前的医疗保障需求，而对养老保险的需求相对较低。
3. 政策与法规的限制
- 强制性规定：在某些地区，灵活就业人员可能需要同时缴纳医保和养老保险才能享受医保待遇。在决定只购买医保之前，务必了解当地的政策规定。
- 缴费年限：养老保险通常有最低缴费年限要求，如果只购买医保而不购买养老保险，可能会影响未来的养老保障。
4. 未来养老风险的评估
- 养老风险：随着人口老龄化的加剧，养老问题日益严峻。如果只依赖医保而忽视养老保险，未来可能会面临更大的养老风险。建议灵活就业人员根据自身经济状况，适度考虑养老保险的必要性。
- 其他养老方式：除了养老保险，灵活就业人员还可以通过储蓄、投资等方式为未来养老做准备。但这些方式需要具备一定的金融知识和风险管理能力。
5. 综合建议
- 权衡利弊：灵活就业人员应根据自身经济状况、健康状况、未来规划等因素综合考虑是否只购买医保。如果经济条件允许，建议同时购买养老保险，以获得更全面的保障。
- 灵活调整：如果当前经济压力较大，可以暂时只购买医保，待经济状况改善后再考虑补充养老保险。
灵活就业人员只购买医保而不购买养老保险是可行的，但需要充分评估自身需求和风险，并结合当地政策做出明智的选择。长远来看，兼顾医保和养老保险才能更好地保障未来的生活质量。
