在江西，‌医保退休缴费年限不足‌的参保人员可以通过‌一次性补缴或继续按月缴费‌的方式完成年限要求，确保退休后正常享受医保待遇。根据规定，男性需累计缴费满30年、女性满25年（含视同缴费年限），同时实际缴费年限不少于15年。若未达标，可参考以下解决方案。

‌1. 一次性补缴差额年限‌
• ‌适用条件‌：已办理退休手续但医保缴费年限不足者，可申请按退休时上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的6%计算补缴金额。
• ‌补缴公式‌：补缴金额 = 月补缴基数 × 6% × 差额月数（差额月数 = 总年限要求 - 已缴费年限）。
• ‌优势‌：补缴后立即享受终身医保待遇，无需继续缴费。

‌2. 继续按月延缴至规定年限‌
• ‌适用情况‌：退休时选择不一次性补缴，可继续按月缴纳医保费用，直至累计年限达标。
• ‌注意事项‌：延缴期间需正常缴纳费用，且无法享受退休医保报销待遇，缴满后方可转为退休医保身份。

‌3. 视同缴费年限的认定‌
• ‌政策衔接‌：2001年医保制度实施前的‌连续工龄‌可认定为视同缴费年限，需提供档案材料向医保局申请核定。
• ‌特殊群体‌：退役军人、国企下岗职工等群体的军龄、下岗前工龄可能纳入视同缴费年限。

‌4. 临时性救济措施‌
• ‌过渡期保障‌：若短期内无法补缴，可参加城乡居民医保作为过渡，但报销比例和额度低于职工医保。

‌5. 特殊情形处理‌
• ‌医保关系转移‌：外省转入江西的参保人员，需合并计算缴费年限，转移时可能存在年限折算，需提前咨询医保部门。

‌提示‌：建议退休前3-6个月主动核查医保缴费记录，尽早规划补缴方案。各地市执行细则可能存在差异，具体补缴流程和金额以当地医保局答复为准。