**不会。**灵活就业医保和公司交医保是两种不同的医疗保障方式，它们之间没有直接的冲突或影响。
1. 定义和性质不同
- 灵活就业医保：这是为灵活就业人员（如自由职业者、个体工商户等）提供的一种社会医疗保险形式。它通常由个人自愿参加，并按照一定的缴费标准和比例缴纳费用。
- 公司交医保：这是由用人单位为员工缴纳的一种社会医疗保险形式。根据国家规定，用人单位必须为员工缴纳基本医疗保险费，以保障员工的基本医疗需求。
2. 缴费主体和责任不同
- 灵活就业医保：由个人承担缴费责任，个人需要按照规定的缴费标准和比例，定期向社保经办机构缴纳医保费用。
- 公司交医保：由用人单位承担缴费责任，用人单位需要按照国家规定的缴费比例和基数，为员工缴纳基本医疗保险费。
3. 享受的医保待遇不同
- 灵活就业医保：个人缴费后，可以享受相应的医保待遇，包括门诊、住院等医疗费用的报销。具体待遇标准和报销比例可能因地区和政策而异。
- 公司交医保：员工无需个人缴费，即可享受用人单位为其缴纳的医保待遇。具体待遇标准和报销比例也因地区和政策而异，但通常比灵活就业医保更为全面和优惠。
4. 政策和管理不同
- 灵活就业医保：由社保经办机构负责管理和运营，个人需要自行办理参保和缴费手续。
- 公司交医保：由用人单位负责管理和运营，用人单位需要为员工办理参保和缴费手续，并按照国家规定履行相应的缴费义务。
总结
灵活就业医保和公司交医保是两种不同的医疗保障方式，它们在定义、性质、缴费主体和责任、享受的医保待遇以及政策和管理等方面都有所不同。灵活就业医保不会影响公司交医保。如果你有其他关于医保的问题或疑虑，建议咨询当地的社保经办机构或专业人士。
