四川广安社保基数8800和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 社保缴费金额不同

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的重要依据。社保基数8800和5000的缴费金额差异主要体现在以下几个方面：

• 养老保险：养老保险缴费比例一般为单位缴纳16%，个人缴纳8%。基数8800时，单位每月需缴纳1408元，个人每月需缴纳704元；基数5000时，单位每月需缴纳800元，个人每月需缴纳400元。
• 医疗保险：医疗保险缴费比例一般为单位缴纳8%，个人缴纳2%。基数8800时，单位每月需缴纳704元，个人每月需缴纳176元；基数5000时，单位每月需缴纳400元，个人每月需缴纳100元。
• 失业保险：失业保险缴费比例一般为单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。基数8800时，单位和个人每月各需缴纳44元；基数5000时，单位和个人每月各需缴纳25元。
• 工伤保险：工伤保险缴费比例一般为单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳。基数8800和5000时，单位的具体缴费金额会根据行业风险类别有所不同。
• 生育保险：生育保险缴费比例一般为单位缴纳0.5%-1%，个人不缴纳。基数8800和5000时，单位的具体缴费金额会有所不同。

2. 社保待遇水平不同

社保基数不仅影响缴费金额，还会影响社保待遇水平，包括养老金、医疗保险报销比例等。

• 养老金：养老金的计算与缴费年限、缴费基数和退休年龄等因素有关。基数8800时，由于缴费金额较高，退休后的养老金水平也会相对较高。
• 医疗保险：医疗保险的报销比例与缴费基数有关。基数8800时，由于缴费金额较高，医疗保险的报销比例可能会相对较高，报销金额也可能相对较多。

总结

四川广安社保基数8800和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。基数8800时，缴费金额较高，社保待遇水平也相对较高；基数5000时，缴费金额较低，社保待遇水平也相对较低。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。