​​潍坊市医保个人账户最新政策明确：2024年起在职职工单位缴费部分不再划入个人账户，退休人员按养老金水平定额划入，并扩大账户使用范围至配偶、父母、子女的医疗费用支付。​​ 政策同步优化门诊共济保障，降低起付标准并提高支付限额，强化基金监管。

1. ​​个人账户计入规则调整​​
   在职职工个人账户仅计入本人缴费基数的2%，单位缴费部分自2024年起全部纳入统筹基金。退休人员2024年起按年龄分段定额划入：70周岁以下按全市2023年平均养老金2%划入，70周岁及以上按2.5%划入。灵活就业人员缴费比例可选7%-10%，但部分比例不划入个人账户。

2. ​​使用范围扩大与限制​​
   账户资金可用于支付本人及近亲属（配偶、父母、子女）在定点机构的医疗自付费用、药店购药及参保缴费（如居民医保、长期护理保险等），但明确禁止用于体育健身、养生保健等非医疗支出。

3. ​​门诊共济保障升级​​
   普通门诊起付标准分级设定（一级100元、二级500元、三级800元），在职职工年度支付限额1600元，退休人员增加200元。支付比例向基层倾斜，引导分级诊疗。

4. ​​监管与便民措施​​
   严查套取账户资金行为，同时支持“家庭共济”线上办理。异地居住退休人员需备案以切换账户拨款方式，社保卡信息需及时更新确保资金到账。

潍坊市此次改革通过结构性调整提升资金使用效率，建议参保人关注年龄分档与时间节点变化，及时办理家庭共济授权以最大化政策红利。