在四川宜宾，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。以下是社保基数17500元和5000元在宜宾的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为17500元：单位缴费金额为17500元 × 20% = 3500元；个人缴费金额为17500元 × 8% = 1400元。
- 基数为5000元：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元；个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 基数为17500元：单位缴费金额为17500元 × 8% = 1400元；个人缴费金额为17500元 × 2% = 350元。
- 基数为5000元：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元；个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 基数为17500元：单位缴费金额为17500元 × 1.5% = 262.5元；个人缴费金额为17500元 × 0.5% = 87.5元。
- 基数为5000元：单位缴费金额为5000元 × 1.5% = 75元；个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险：
- 基数为17500元：单位缴费金额为17500元 × 1% = 175元；个人不缴费。
- 基数为5000元：单位缴费金额为5000元 × 1% = 50元；个人不缴费。
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生育保险：
- 基数为17500元：单位缴费金额为17500元 × 0.8% = 140元；个人不缴费。
- 基数为5000元：单位缴费金额为5000元 × 0.8% = 40元；个人不缴费。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1.5%和0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为1%（不同行业可能有所不同），个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但相应的社保待遇也会相应提高。在选择社保基数时，需要根据自己的实际工资收入情况和未来需求进行综合考虑。
