宜宾市社保基数7300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平及适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额的差异

• 7300元基数：月缴费金额较高，个人和单位缴费比例通常为养老保险20%、医疗保险8%左右，总计每月缴费金额更高。
• 5000元基数：月缴费金额相对较低，适合收入水平较低或选择较低缴费档次的灵活就业人员。

2. 待遇水平的影响

• 7300元基数：由于缴费基数较高，退休后领取的养老金及医疗报销比例相对更高，保障水平更优。
• 5000元基数：待遇水平相对较低，但适合收入较低人群，可减轻缴费压力。

3. 适用人群的范围

• 7300元基数：适合收入较高、希望获得更高社保待遇的职工或单位。
• 5000元基数：更适合收入较低、经济压力较大的灵活就业人员或中小企业职工。

4. 政策背景与趋势

根据宜宾市政策，社保缴费基数通常根据上一年度社会平均工资的60%-300%设定，7300元和5000元分别对应较高和较低的缴费档次。未来政策调整可能会逐步提高缴费基数下限，以保障社保基金可持续性。

总结

选择7300元或5000元基数，应根据个人收入水平及保障需求决定。若收入较高，可选择7300元以获得更高待遇；若收入较低，5000元则更经济实惠。