宜宾市社保基数设置为6500元和5000元，主要差异体现在缴费金额、养老金计算及对个人经济负担的影响。以下从三个方面详细分析：

1. 缴费金额差异

社保缴费金额与基数直接挂钩。以灵活就业人员为例，养老保险缴费比例为20%，则：

• 基数6500元：每月缴费金额为6500元 × 20% = 1300元。
• 基数5000元：每月缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
  结论：选择6500元的基数每月多缴300元。

2. 养老金领取差异

养老金的计算与缴费基数、缴费年限及个人账户余额相关。基数越高，养老金水平越高：

• 基数6500元：缴费年限相同情况下，未来每月领取的养老金更高。
• 基数5000元：养老金相对较低，但每月缴费压力较小。
  结论：选择6500元基数可增加未来养老金收益，但需承担更高的当前缴费压力。

3. 经济负担与个人选择

选择社保基数时，需综合考虑当前经济状况与未来养老需求：

• 经济能力较强：建议选择6500元基数，以获得更高的养老金保障。
• 经济能力有限：可选择5000元基数，减轻当前经济负担，但需接受未来养老金相对较低的后果。
  结论：选择5000元基数适合经济能力有限者，而6500元更适合追求长期保障的人群。

总结

社保基数6500元和5000元的主要区别在于缴费金额和养老金水平。选择时需权衡当前经济能力与未来养老需求，建议根据个人实际情况合理规划。如需进一步了解，可咨询当地社保部门。