四川眉山社保基数18900和5000的主要区别在于缴费基数、缴费金额、退休待遇以及医疗报销比例等方面。 社保基数越高，缴费金额越多，退休后的养老金和医疗报销比例也相应提高。以下是具体的区别：
- 1.缴费基数与比例：18900元基数：社保缴费基数较高，通常适用于收入较高的群体。根据眉山市的社保政策，缴费比例一般为个人工资的固定比例，例如养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险由单位承担。5000元基数：社保缴费基数较低，适用于收入较低的群体或灵活就业人员。缴费比例与高基数相同，但由于基数较低，缴费金额也相应减少。
- 2.缴费金额：18900元基数：以养老保险为例，个人每月需缴纳18900*8%=1512元。医疗保险为18900*2%=378元。总体缴费金额较高，但能享受更高的社保待遇。5000元基数：同样以养老保险为例，个人每月需缴纳5000*8%=400元。医疗保险为5000*2%=100元。总体缴费金额较低，适合收入较低或经济压力较大的群体。
- 3.退休待遇：18900元基数：由于缴费基数高，个人账户积累较多，退休后每月领取的养老金也较高。养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金，基数高则个人账户养老金部分相应增加。5000元基数：缴费基数低，个人账户积累较少，退休后每月领取的养老金也较低。养老金计算方式相同，但基数低导致个人账户养老金部分较少。
- 4.医疗报销比例：18900元基数：由于缴费金额高，医疗保险报销比例也较高。例如，在住院报销时，报销比例可达90%以上，且报销上限较高。5000元基数：缴费金额低，医疗保险报销比例相对较低。住院报销比例通常在70%-80%之间，报销上限也较低。
- 5.其他福利：18900元基数：除了养老金和医疗保险外，失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也相应提高。例如，失业保险金领取金额较高，工伤保险赔付比例也较高。5000元基数：失业保险金、工伤保险赔付和生育保险待遇相对较低，但仍然能提供基本的保障。
选择18900元或5000元作为社保基数，主要取决于个人的收入水平和经济状况。 高基数意味着更高的缴费金额，但也能享受更高的社保待遇；低基数则缴费金额较低，适合经济压力较大的群体。选择合适的社保基数，可以在保障基本生活的合理规划个人财务。
