四川眉山社保基数18100元和5000元在缴费金额、社保待遇、适用人群以及长期影响等方面存在显著差异。具体区别如下：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数18100元：个人每月缴费约1448元（8%），单位每月缴费约3978元（16%）。
- 基数5000元：个人每月缴费约400元（8%），单位每月缴费约1120元（含养老、医疗等五险，具体比例未明确）。
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医疗保险：
- 基数18100元：个人每月缴费约368元（2%），单位每月缴费约905元（6.5%-10%）。
- 基数5000元：个人每月缴费约100元（2%），单位每月缴费约225元（6.5%-10%）。
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失业保险：
- 基数18100元：个人每月缴费约144.8元（0.4%），单位每月缴费约39.78元（0.6%）。
- 基数5000元：个人每月缴费约20元（0.4%），单位每月缴费约10元（0.6%）。
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工伤保险和生育保险：
- 基数18100元：单位每月缴费约112.8元（0.35%-1.52%），个人不缴费。
- 基数5000元：单位每月缴费约5.6元（0.35%-1.52%），个人不缴费。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，退休后每月基础养老金越高。假设缴费15年，按现行公式估算，18100元基数比5000元基数每月多领约180元（假设社平工资7000元）。
- 医疗保险：基数18100元的医保个人账户每月入账金额更多。例如，按2.8%比例划入，18100元基数月入173.6元，5000元基数为140元。
- 失业保险：缴纳失业保险基数越高，失业保险划账资金越多。在符合领取条件的前提下，缴纳基数高可能影响失业金的领取金额。
长期影响
- 公积金：公积金缴存基数通常与社保一致。基数18100时，按最低比例5%计算，每月公积金入账比5000基数多120元（单位+个人合计），可能提高贷款额度上限。
- 总负担：基数18100的总缴费金额高于基数5000，但长期来看，可能带来更好的社保待遇和更高的养老金领取水平。
适用人群
- 18100元基数：适用于工资收入较高的群体，如企业高管、高薪技术人才，追求长期社保福利最大化。
- 5000元基数：适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡当前生活成本与基础保障需求。
选择社保基数时需结合自身收入和对未来保障的需求，高基数长期收益更优，但需承担当期较高的缴费压力。建议根据实际经济状况合理选择，并关注当地社保政策调整。
