四川眉山社保基数15200和5000的主要区别在于缴费金额和享受的社保待遇。

1. 缴费金额差异

• 社保基数15200：按照较高基数缴费，个人和单位每月需要支付更多的社保费用。具体金额根据当地社保政策和比例计算。
• 社保基数5000：按照较低基数缴费，个人和单位每月支付的社保费用相对较少。

2. 养老金待遇

• 社保基数15200：由于缴费基数高，个人账户积累的金额较多，退休后每月领取的养老金也相对较高。
• 社保基数5000：缴费基数较低，个人账户积累的金额较少，退休后每月领取的养老金也相对较低。

3. 医疗报销比例

• 社保基数15200：通常情况下，社保缴费基数越高，医疗报销比例也可能越高，个人自费部分相对较少。
• 社保基数5000：医疗报销比例可能相对较低，个人自费部分相对较多。

4. 其他社保待遇

• 社保基数15200：在失业、工伤、生育等情况下，可能享受到更高的社保待遇。
• 社保基数5000：在相同情况下，享受的社保待遇相对较低。

总结

社保基数的选择直接影响到个人和单位的缴费金额以及未来的社保待遇。在经济条件允许的情况下，选择较高的社保基数可以为未来提供更好的保障。具体选择应根据个人经济状况和需求来决定。