四川眉山社保基数13200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。 选择高基数（13200元）需缴纳更多费用，但未来养老金、医疗报销等福利水平更高；选择低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对较低。具体差异需结合个人收入、企业政策及长期规划综合考量。
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缴费金额差异
按2024年四川社保缴费比例计算，基数13200元的养老保险个人月缴1056元（8%），单位缴2112元（16%）；基数5000元个人仅需缴400元，单位缴800元。医疗、失业等险种同样按比例差额缴纳，高基数年缴费总额比低基数多出约1.5万元。 -
社保待遇差距
养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数13200元退休后月领取金额约为5000元的2.6倍（假设缴费年限相同）。医疗保险报销上限、失业金标准等也随基数提高而增加，高基数更能覆盖大病或突发风险。 -
适用人群与合规性
基数13200元适用于收入高于社平工资300%（22555元/月）的群体，需按法规上限缴纳；基数5000元接近眉山失业保险下限标准（4361元），多为企业为低收入员工或灵活就业者选择的合规方案。若实际收入介于两者之间，应按真实工资申报基数。
提示：社保基数直接影响长期福利，建议根据实际收入合规缴纳。高收入者可通过高基数提升保障水平，而短期经济压力大者可选择低基数，但需权衡未来待遇差异。政策可能调整，建议定期关注眉山社保局最新通知。
