四川眉山社保基数6400元的情况下，退休后每月养老金约为3200-4500元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。关键影响因素包括：缴费基数越高、年限越长则待遇越高，60岁退休比55岁多领约25%，过渡性养老金可额外增加10%-15%。
以6400元为缴费基数，按现行标准计算：单位每月缴纳1024元（16%），个人缴纳512元（8%），连续缴费30年预计个人账户储存额约18万元。若60岁退休，基础养老金约为（全省社平工资+6400）÷2×30×1%，按2024年计发基数8079元测算约2165元；个人账户养老金约1295元（18万÷139）。若存在视同缴费年限，还可增加过渡性养老金（如7年工龄约441元），合计可达3900元左右。
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计算公式解析：养老金由三部分组成——基础养老金与社平工资挂钩，个人账户养老金取决于储存额和计发月数，过渡性养老金补偿制度转轨前的工龄。6400元基数对应的缴费指数约为0.79（6400÷8079），直接影响基础养老金水平。
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年限的杠杆效应：缴费15年只能领取基础养老金的60%，而30年可翻倍。以6400元基数为例，15年缴费的养老金约1800元，30年则超3600元，体现"长缴多得"原则。
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退休年龄差异：55岁退休计发月数170个月，60岁为139个月。同样18万个人账户储存额，55岁每月领1059元，60岁可领1295元，差额达236元/月。
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政策动态影响：2025年起四川实施省级统筹，计发基数改用全省社平工资，可能高于眉山本地标准。同时缴费基数下限调整为社平工资60%（约4879元），6400元基数将更接近中档水平。
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实际案例对比：同基数下，企业职工比灵活就业人员多享单位缴费部分的统筹福利。例如企业职工按6400元基数缴30年，比灵活就业人员同档缴费预计多领约15%养老金。
建议尽早通过"眉山智慧人社"平台测算个性化结果，重点关注缴费指数和过渡性养老金认定。灵活就业人员可考虑按90%-110%社平工资档（约7300-8900元）缴费，性价比更高。养老金测算需结合未来计发基数调整，建议以3%-5%的年均增长率预估长期待遇。
