四川眉山社保基数5600和5000的区别主要体现在职工个人缴费基数的上下限以及相应的社保缴费金额上。以下是具体的分析：
缴费基数上下限的确定
- 缴费基数下限：根据四川省的规定，缴费基数下限通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%。以眉山市为例，2024年度眉山市的失业保险缴费基数下限为4361元/月。
- 缴费基数上限：缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的300%。眉山市的失业保险缴费基数上限则为22555元/月。
社保缴费金额的计算
- 养老保险：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果职工月工资为5600元，那么公司每月为其缴纳的养老保险费为5600 * 16% = 896元，个人每月缴纳的养老保险费为5600 * 8% = 448元。
- 医疗保险：公司缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。如果职工月工资为5600元，那么公司每月为其缴纳的医疗保险费为5600 * 6.5% = 364元，个人每月缴纳的医疗保险费为5600 * 2% = 112元。
- 失业保险：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。如果职工月工资为5600元，那么公司每月为其缴纳的失业保险费为5600 * 0.5% = 28元，个人每月缴纳的失业保险费为5600 * 0.5% = 28元。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额可能会因政策调整而有所变化。
