四川南充社保基数19500和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 缴费金额差异：

   • 社保基数19500：根据四川南充的社保缴费比例，若社保基数为19500元，单位和个人每月需要缴纳的社保费用总额会相对较高。具体计算方式如下：
     • 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；
     • 医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%；
     • 失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；
     • 工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳。
   • 社保基数5000：若社保基数为5000元，单位和个人每月需要缴纳的社保费用总额会相对较低。

2. 社保待遇水平：

   • 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越高。因为养老金的计算与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素有关。
   • 医疗保险：社保基数越高，个人医保账户的划入金额也越多，享受的医疗待遇水平也越高。
   • 失业保险：社保基数越高，失业后领取的失业金标准也越高。
   • 工伤保险和生育保险：社保基数的高低也会影响到工伤和生育保险的待遇水平。

3. 对个人经济压力的影响：

   • 社保基数19500：由于缴费金额较高，对个人的经济压力也会相对较大。但由于社保待遇水平较高，个人在年老、疾病、失业等情况下能够获得的经济保障也更强。
   • 社保基数5000：由于缴费金额较低，对个人的经济压力相对较小。但相应的，社保待遇水平也会相对较低。

总结：四川南充社保基数19500和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇水平上。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况、对社保待遇的需求以及未来的经济规划等因素。