​​四川南充社保基数15600元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及养老金计算差异​​。​​高基数（15600元）需缴纳更高费用，但未来养老金水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障力度相对有限​​。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年南充社保比例为例，养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位6.5%、个人2%。基数15600元时，个人每月养老保险需缴$15600\times 8$元，医疗保险$15600\times 2$元；基数5000元时，两项分别为400元和100元。​​高基数月缴费多860元，但计入个人账户的金额更高​​。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金计算中，15600元基数对应的缴费指数约为1.73（$15600÷90220\times 12$），5000元基数约为0.67（$5000÷90220\times 12$）。假设缴费15年，退休时基础养老金差额可达​​每月800元以上​​。个人账户部分因高基数积累更多，60岁退休时差额约​​500元/月​​。

3. ​​医疗与失业待遇​​
   医保报销上限与缴费基数挂钩，高基数者享受更高年度报销限额。失业保险金按基数的0.4%缴纳，15600元基数可领取的失业金标准更高，但南充实际执行下限为4421元，5000元基数仍按4421元计算。

4. ​​灵活性与适用人群​​
   高基数适合收入稳定、追求长期保障的人群；低基数适合短期预算紧张或灵活就业者。需注意，​​低于下限4511元按4511元计算，高于上限22555元按22555元封顶​​，15600元在合规范围内。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来收益。高基数投入大但长期回报更优，低基数适合过渡性需求，建议根据收入变化动态调整。