​​四川南充社保基数13800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​高基数（13800元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，通常为收入接近社平工资60%的职工或企业选择​​。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​13800元基数​​：养老保险个人月缴$13800\times 8$元，单位缴$13800\times 16$元；医保个人缴$13800\times 2$元，单位缴$13800\times 6.5$元。合计个人月缴约$1380$元，单位缴约$3105$元。
   • ​​5000元基数​​：若按南充下限4511元（2024年标准），实际按$4511$元计算。养老保险个人月缴$360.88$元，单位缴$721.76$元；医保个人缴$90.22$元，单位缴$293.22$元。合计个人月缴约$451$元，单位缴约$1015$元。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费计入个人账户金额更多，退休后养老金显著高于低基数。例如，按13800元缴费30年比按5000元缴费30年，月养老金差额可达$2000$元以上。
   • ​​医保报销​​：高基数医保账户划入更多，门诊和住院报销额度更高。例如，13800元基数下医保年度报销上限可能比5000元基数高$50\%$以上。

3. ​​适用场景与风险​​

   • ​​13800元​​：适合高收入者或企业自愿为员工提升福利，但需承担更高用工成本。
   • ​​5000元​​：常见于企业控制成本或职工收入较低时，但可能影响未来社保待遇。

​​提示​​：基数选择需权衡当前经济能力与长期福利，建议咨询社保部门或专业机构个性化规划。