四川乐山社保基数20100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（20100元）对应更高保费支出和未来养老金水平，但需符合工资超社平300%的条件；低基数（5000元）适用于工资接近社平60%的群体，缴费压力较小但待遇较低。
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缴费标准差异
按2024年四川乐山社保基数上下限（4511元-22555元），5000元属于合规基数范围，而20100元接近上限（需核实工资是否达标）。高基数每月单位和个人合计缴费约20100×24.55%=4934.55元（养老16%+医疗8%+失业0.6%等），低基数则缴5000×24.55%=1227.5元，差距显著。 -
社保待遇影响
养老保险个人账户划入比例固定（8%），高基数每月多存入（20100-5000）×8%=1208元，长期累积显著提升养老金。医保账户同理，高基数划入金额更高，报销上限也可能增加。 -
适用场景与限制
20100元仅适用于工资≥社平300%（即22555元）的职工，否则需按实际工资或下限调整；5000元适用于工资介于社平60%-300%之间的普通职工。灵活就业人员可自愿选择高基数，但需承担全部费用（如养老20%比例）。
总结：选择基数需权衡经济能力与长期收益，高收入者选高基数更划算，普通职工按实际工资缴纳即可。建议通过乐山社保局官网或12333热线核实个人缴费标准。
