四川乐山社保基数15400元属于较高缴费标准，接近当前缴费上限（22555元/月）的68%，适用于月薪高于全省平均工资300%的高收入群体。 该基数下单位和个人需承担更高社保费用，但未来养老金、医保待遇等也会相应提升。
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基数定位与政策依据
15400元介于乐山2024-2025年社保基数下限（4511元/月）和上限（22555元/月）之间，符合“按实申报”原则。根据四川省规定，社保基数以全省上年度全口径工资（90220元/年）的60%-300%为浮动范围，15400元约为全口径工资的205%，属于中高收入档位。 -
费用测算与比例分配
以15400元为基数计算：- 养老保险：单位缴纳16%（2464元/月），个人缴纳8%（1232元/月）；
- 医疗保险：单位缴纳6.5%（1001元/月），个人缴纳2%（308元/月）；
- 失业保险：单位缴纳0.6%（92.4元/月），个人缴纳0.4%（61.6元/月）；
- 工伤保险（按0.5%估算）：单位缴纳77元/月。
合计月缴费用：单位约3634.4元，个人约1601.6元，总缴费5236元/月。
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适用场景与福利影响
该基数适合实际月薪在15400元及以上的职工，或企业为员工选择更高福利的情况。高基数直接关联未来社保待遇：养老保险个人账户积累更多，医保报销额度更高，但短期缴费压力显著增加。 -
动态调整与查询渠道
社保基数通常每年7月调整，建议通过乐山市社保局官网或“四川人社”APP核实最新标准。若工资波动或低于下限，需按政策下限缴纳。
提示：选择社保基数需平衡当前收入与长期福利，高收入者可通过15400元基数优化保障，但需确保企业合规申报。灵活就业人员若选择此档，需全额承担费用（约3202元/月）。
