以2025年乐山社保基数10900元/月为例，职工每月个人需缴纳约1023.5元（养老保险872元+医疗保险218元+失业保险43.6元），单位合计缴纳约2089.5元。具体费用因险种比例和基数上下限浮动，需结合最新政策计算。
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养老保险：个人按基数8%缴纳（10900×8%=872元），单位承担16%（1744元）。缴费基数需在乐山当年公布的上下限范围内（2025年预计下限4511元、上限22555元），若10900元处于该区间则按实际值计算。
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医疗保险：个人缴费比例为2%（10900×2%=218元），单位比例约6.5%-7.55%（以7%为例，单位缴纳763元）。部分地区可能附加大病保险，单位单独缴纳约1%。
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失业保险：个人缴纳0.4%（43.6元），单位缴纳0.6%（65.4元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，比例分别为0.16%-1.52%、0.7%，个人无需缴费。
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灵活就业人员：若以个人身份参保，通常仅缴纳养老和医疗，比例约为20%（养老）和8%-10%（医疗），每月总费用约3052元（养老2180元+医疗872元）。
提示：实际缴费可能因政策调整、行业风险等级（如工伤费率）或补充险种存在差异，建议通过乐山社保局官网或“四川人社”APP实时查询。长期来看，缴费基数越高、年限越长，未来养老金待遇相应提升，但需根据经济能力合理选择档位。
