社保缴费基数直接影响个人的社保权益和企业的成本支出。四川内江2023年的社保缴费基数上下限分别为4246元/月（下限）和21228元/月（上限），具体缴费金额根据基数与缴费比例计算。以19500元和5000元为例，两者的缴费金额和享受的社保待遇存在显著差异。
1. 缴费金额差异
- 19500元基数：由于19500元高于内江社保缴费上限（21228元/月），因此实际缴费基数按上限标准计算。企业和个人需缴纳的社保费用较高。
- 5000元基数：5000元低于内江社保缴费下限（4246元/月），实际缴费基数按4246元计算，企业和个人需缴纳的社保费用较低。
2. 社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，养老金领取金额越高。19500元基数的参保人未来养老金水平更高。
- 医疗保险：高基数参保人可享受更高的医保报销比例和更高的医保支付限额。
- 失业保险：缴费基数高意味着失业保险金的领取金额更高。
3. 对企业和个人的影响
- 对企业：高基数（如19500元）会增加企业社保缴费成本，但有助于吸引和留住高收入员工；低基数（如5000元）则降低企业成本，但可能影响员工福利保障。
- 对个人：高基数参保人未来享受的社保待遇更优，但短期内缴费压力较大；低基数参保人缴费压力小，但长期保障不足。
总结
社保缴费基数的选择需综合考虑个人收入水平和未来保障需求。高基数（如19500元）更适合收入较高、重视长期保障的人群；低基数（如5000元）更适合收入较低、追求短期成本控制的人群。
