在四川内江，当社保基数设定为12500元每月时，个人和单位所需缴纳的社保费用将根据现行的社保缴费比例来计算。具体而言，个人部分大约需要缴纳约1250元，而单位部分则大约需要承担3000元左右，这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种。
我们来看养老保险。养老保险是社保体系中最重要的组成部分之一，对于基数为12500元的情况，个人需按照8%的比例缴纳，即每月缴纳1000元；单位则按16%的比例缴纳，每月需支付2000元。
接下来是医疗保险。医疗保险旨在为参保人员提供医疗保障，减轻因疾病带来的经济负担。根据内江市的规定，个人应缴纳的比例通常为2%，这意味着基于12500元的基数，个人每月需缴纳250元；单位方面，则需按照7.5%左右的比例缴纳，约为937.5元。
失业保险同样是一个关键点。它帮助劳动者在失去工作后维持基本生活。在内江市，个人的失业保险缴费比例一般为0.4%，基于12500元的基数，个人每月需缴纳50元；而单位则需承担0.6%的比例，即75元。
工伤保险和个人无需缴纳任何费用，全部由单位负责，费率可能在0.2%-1.9%之间变动，具体数值取决于行业的风险程度。生育保险也完全由单位承担，按照0.8%的比例计算，单位每月需为每位员工缴纳100元。
值得注意的是住房公积金的缴纳情况。虽然不属于五险一金中的“五险”，但作为一项重要的福利政策，其缴纳比例对于企业和员工来说都是不可忽视的。在内江，单位和个人各自承担的住房公积金比例可以是5%-12%，假设双方都选择了最低的5%，那么基于12500元的基数，每人每月需缴纳625元。
当社保基数设为12500元时，在不考虑住房公积金的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1300元上下，而单位则需承担大约3112.5元以上的费用。这些数字反映了社保制度对保障职工权益的重要性，并展示了不同险种的具体缴费情况。对于关注自身社保权益的市民来说，了解这些细节有助于更好地规划个人财务及职业发展。这也提醒了用人单位注意社保成本对企业预算的影响。
